Intercultureel Begeleiden
In het kort:
Als begeleider, leider, of technisch trainer, werk je met diverse medewerkers. Je mag ook af en toe collega’s trainen of begeleiden die werken in andere vestigingen van jullie organisatie in het buitenland. Deze collega’s zijn net als jullie ook enthousiast en willen graag leren. Toch merk je dat na een training, gesprek of instructie, er toch niet zoveel geleerd is als verwacht. Dit kan iets te maken hebben met de inhoud en vorm van je training, maar bij collega’s met een Nederlandse achtergrond, sloeg de training wel goed aan. Het ‘Cultureel Proof’ maken van je begeleiding, leiderschap of training kan zo maar het verschil maken en een hoger transfer geven. Maar hoe doet je dat en waar je begin je?
Resultaten
Na de training heb je:
- Meer kennis van cultuur verschillen (dimensies);
- Vaardigheden om meer intercultureel te communiceren;
- Vaardigheden om aan de ‘voorkant’ met elkaar te meten waar je staat m.b.t. de verschillende cultuurdimensies;
- Plezier in het omgaan met culturele verschillen;
- Meer zicht op je eigen (voor)oordelen en de impact daarvan op de begeleiding en training.
Voor wie?
Deze praktische training is bedoeld voor de praktijkopleider, interne (technische) trainer of leider die meer kennis en vaardigheden over cultuurverschillen wil ophalen, zodat hij of zij in staat is meer ‘Cultuur Proof’ te begeleiden, trainen of leiden.
